7月31日，設(shè)計(jì)院舉辦“管理者角色認(rèn)知與管理能力提升”專題培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)西安金禾企業(yè)管理咨詢有限公司兩位老師，圍繞干部能力提升核心需求，內(nèi)容涵蓋行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與國(guó)企改革政策解讀、溝通能力提升、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力打造、問題分析與解決、管理創(chuàng)新等課程，旨在打破思維定勢(shì)，為管理干部和業(yè)務(wù)骨干搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，全面提升綜合素質(zhì)和管理水平，推動(dòng)設(shè)計(jì)院高質(zhì)量發(fā)展。

為確保學(xué)習(xí)實(shí)效，培訓(xùn)采用課堂講授、小組討論、案例分析、模擬演練等多種教學(xué)方法相結(jié)合。課堂上，大家全神貫注聆聽老師講解，結(jié)合崗位實(shí)際深入思考，在知識(shí)碰撞中拓寬視野、在案例剖析中提升本領(lǐng)。

近年來，設(shè)計(jì)院始終將“人才優(yōu)先”作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的干部培訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化中層干部和優(yōu)秀年輕干部的戰(zhàn)略執(zhí)行力、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)效能，著力打造一支具備全局視野、專業(yè)素養(yǎng)和變革意識(shí)的后備干部隊(duì)伍，切實(shí)推動(dòng)設(shè)計(jì)院干部隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。

院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、年輕干部等200余人通過“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式參加了培訓(xùn)。